Ide Muda, Foxconn, yang membuat aneka produk Apple di China, telah mengambil berbagai upaya untuk mengurangi beban kerja dan meningkatkan kondisi kerja untuk para karyawan.
Organisasi Amerika Serikat yang bergerak di bidang hak-hak pekerja, Fair Labor Association (FLA), meminta Foxconn melakukan pembenahan setelah beberapa karyawan bunuh diri.
FLA dilibatkan menyusul permintaan Apple agar organisasi tersebut melakukan investigasi di pabrik-pabrik Foxconn di China daratan.
Dalam penyelidikan ini FLA menemukan pelanggaran atas undang-undang tenaga kerja China yang dilakukan oleh Foxconn, antara lain terkait jam kerja dan keselamatan karyawan.
Temuan-temuan pelanggaran di pabrik Foxconn di Shenzhen dan Chengdu dicantumkan di dalam laporan FLA yang diterbitkan pada Maret lalu.
Pangkas jam kerjaDalam laporan ini FLA menulis sejumlah rekomendasi yang harus dilakukan Foxconn dan menetapkan batas waktu 1 Juli 2013.
FLA mengatakan pada Selasa (21/08) bahwa Foxconn telah melakukan berbagai langkah, lebih cepat dari jadwal yang disepakati bersama.
Menurut FLA, Foxconn telah menyelesaikan 284 rekomendasi dan hanya menyisakan 76 masukan lain.
Di antaranya, karyawan maksimal akan bekerja 60 jam per minggu, termasuk lembur, dan nantinya akan dikurangi menjadi sekitar 40 jam per minggu ditambah sembilan jam lembur, tanpa harus mengurangi gaji.
Foxconn memiliki 1,3 juta karyawan, dengan 178.000 di antaranya secara khusus membuat berbagai produk Apple.
Perusahaan yang berpusat di Taiwan ini juga membuat produk perusahaan-perusahaan lain, seperti Sony dan Hewlett-Packard.
Organisasi Amerika Serikat yang bergerak di bidang hak-hak pekerja, Fair Labor Association (FLA), meminta Foxconn melakukan pembenahan setelah beberapa karyawan bunuh diri.
FLA dilibatkan menyusul permintaan Apple agar organisasi tersebut melakukan investigasi di pabrik-pabrik Foxconn di China daratan.
Dalam penyelidikan ini FLA menemukan pelanggaran atas undang-undang tenaga kerja China yang dilakukan oleh Foxconn, antara lain terkait jam kerja dan keselamatan karyawan.
Temuan-temuan pelanggaran di pabrik Foxconn di Shenzhen dan Chengdu dicantumkan di dalam laporan FLA yang diterbitkan pada Maret lalu.
Pangkas jam kerjaDalam laporan ini FLA menulis sejumlah rekomendasi yang harus dilakukan Foxconn dan menetapkan batas waktu 1 Juli 2013.
FLA mengatakan pada Selasa (21/08) bahwa Foxconn telah melakukan berbagai langkah, lebih cepat dari jadwal yang disepakati bersama.
Menurut FLA, Foxconn telah menyelesaikan 284 rekomendasi dan hanya menyisakan 76 masukan lain.
Di antaranya, karyawan maksimal akan bekerja 60 jam per minggu, termasuk lembur, dan nantinya akan dikurangi menjadi sekitar 40 jam per minggu ditambah sembilan jam lembur, tanpa harus mengurangi gaji.
Foxconn memiliki 1,3 juta karyawan, dengan 178.000 di antaranya secara khusus membuat berbagai produk Apple.
Perusahaan yang berpusat di Taiwan ini juga membuat produk perusahaan-perusahaan lain, seperti Sony dan Hewlett-Packard.
Comments :
0 komentar to “Foxconn Akan Pangkas Jam Kerja Karyawan”
Posting Komentar